El enfoque colectivo como parte del futuro de las empresas
Las personas pueden tener la mejor capacitación y estar dotadas de talento, pero si no trabajan en un esfuerzo colectivo, la organización completa se...
Adiós al individualismo como forma de vida
Lo que funcionó bien en números en los últimos años no es suficiente si en el camino dejamos atrás a un sector importante de...
Sobre el sentido de hacer empresa para el año que se...
Son valiosas las reflexiones en épocas de fin de año, ya que funcionan como balances que siempre auguran algo mejor. Lo hacemos en familia,...
El talento natural, el potencial y el alto rendimiento
Para potenciar los talentos es necesario crear ambientes óptimos para explotar las capacidades, implantar una cultura donde sea socialmente aceptado el crear y equivocarse,...
COP 26 y el rol de los emprendedores
A diferencia de las grandes empresas, que aún trabajan con organizaciones verticales y altos índices de burocracia, los emprendimientos de pequeñas y medianas empresas...
La cultura y la creatividad en el Chile que queremos
Es crucial que la creatividad y el talento estén en la construcción del Chile que queremos. Nuestra historia, rica en autores y exponentes reconocidos...
Solo hay una letra de diferencia entre crear y creer
Según datos de la UNESCO, la inversión cultural de los países OCDE es del 2,56% de sus presupuestos anuales. En Chile solo es 0,36%....
¿Por qué no construir desde todos los tipos de inteligencia existentes?
Para el psicólogo Howards Gardner, autor de La Teoría de las Inteligencias Múltiples (1983), no tenemos una sola inteligencia, sino una numerosa combinación de...
El derecho a equivocarse
Humberto Maturana, una de las mentes científicas más lúcidas e innovadoras de la historia chilena, decía que todo vivir humano ocurre en las conversaciones...
Las empresas deben velar por la salud mental de sus trabajadores
Un grupo significativo de empresas cumplirá un año en teletrabajo, parte de los cambios laborales más elocuentes desde que se inició la pandemia. Un...
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